Ich arbeite um zu leben - Ich lebe nicht um zu arbeiten

Eine Revolution ist ausgebrochen. So findet es zumindest die Presse in der heutigen Printausgabe und auch online. Die Österreicher wollen nicht mehr am Arbeitsplatz unterbezahlt sterben sondern fordern ein gutes Verhältnis zwischen Privatleben und Arbeit und wollen für ihre Leistung entsprechend bezahlt werden. Auch wenn es etwas provokant geschrieben ist ("Wenn schon Arbeit, dann gut bezahlt - auch dieser Zugang verfestigt sich.") kann ich dem schon zustimmen.
Die Details kann man ja eh online nachlesen, über die lasse ich mich hier nicht aus. Es ist mir aber wichtig, dass es nun einmal festgeschrieben steht, untermauert mit den so sehr geliebten Zahlen und Statistiken, sogar noch einmal nachgerechnet ("Die durchgehend massive Veränderung der Einstellung der Österreicher hat die Meinungsforscher bei GfK so erstaunt, dass sie zunächst die Untersuchungsergebnisse nachgerechnet haben, weil sie an einen Auswertungsfehler dachten, [...]").
Jetzt geht natürlich schon das gejammer los, die Österreicher sind ein Volk von faulen Hedonisten, wollen nichts arbeiten und nur verdienen, da muss ja alles den Bach runter gehen, blah blah blah. Es mag solche schon geben, natürlich. Es gibt immer ein paar Faule die mitgeschleppt werden wollen und am lautesten schreien wenn sie plötzlich doch was machen müssen. Die sind aber sicher nicht in der Überzahl.
Die Ausgangssituation stellt sich für mich eher so dar: Die Wirtschaft hat seit Jahren Rekordumsätze, schaffte es aber immer wieder negative Ergebnisse zu machen. Klar, da zahlt man weniger Steuern. Ausserdem muss man dann nichts an den Angestellten weitergeben. Der soll ja sowieso nur performen und nichts verlangen. Ein Kostenfaktor der möglichst gering gehalten werden muss.
Wenn die Leute, die bei dieser Umfrage teilgenommen haben in etwa so ticken wie ich, dann sind die Ergebnisse schnell und einfach erklärt. Ohne das der Herr CEO und Senior IrgendwasHauptsacheEnglischUndToll sofort Angst um seinen Bonus und den damit verbundenen Kauf der Zweitjacht haben muss. Ich bin bereit viel zu arbeiten. Ich bin bereit über einen bestimmten Zeitraum über meine Grenzen zu gehen und mehr zu arbeiten als Notwendig ist. Ich habe kein Problem damit mich in neue Umfelder einzuglieder und neues zu lernen. Ich kann auch Aufgaben meiner Vorgesetzten übernehmen wenn es sein muss. Ich mache Überstunden wenn sie angebracht sind. Ich bin aber nicht bereit das Alles nur deswegen zu machen, weil die Firma dann den doppelten Gewinn hat. Ich will nicht in der Firma aufgehen sondern in meinem Leben. Wenn eine Firma will, dass ich überdurchschnittliches Leiste, dann muss auch die Leistung der Firma für mich überdurchschnittlich sein. Das beinhaltet eine gute Bezahlung, das beinhaltet den Gutschein für das Fitnesscenter, das beinhaltet den mehrwöchigen Urlaub auf einem anderen Kontinent und das beinhaltet das perfekte Umfeld damit ich mich voll und ganz auf meine Arbeit konzentrieren kann. Klar kostet das was. Vielleicht hat aber einer der CEO's und Senior IrgendwasHauptsacheEnglischUndToll's schon mal daran gedacht, dass diese extrinsische Motivation auch für ihn oder sie die ist, die zu den besten Leistungen antreibt! Positive Verstärker sind das Zauberwort. Die halten einfach länger und funktionieren schneller als alles andere.
Es ist ja wirklich ganz einfach... Hilf mir mich wohl zu fühlen und ich werde dir helfen reich zu werden.